شغل روزانه (۸ ساعت) تا سال ۲۰۳۰ از بین می‌رود

شغل روزانه (۸ ساعت) تا سال ۲۰۳۰ از بین می‌رود

این آخرین پیش‌بینی رید هافمن (بنیانگذار لینکدین) که ظهور رسانه‌های اجتماعی رو در سال ۱۹۹۷ پیش‌بینی کرد. پیش‌بینی‌های قبلی هافمن به‌طرز وحشتناکی دقیق بودن:

  • پیش‌بینی کرد که شبکه‌های اجتماعی جهان رو متحول می‌کنن (لینکدین به قیمت ۲۶ میلیارد دلار فروخته شد)
  • رشد اقتصادیِ اشتراک‌گذاری رو در اوایل تشخیص داد (هافمن یک سرمایه گذار اولیه در Airbnb بود)
  • انقلاب هوش مصنوعی رو خیلی قبل تر از ظهور ChatGPT پیش‌بینی کرد

با توجه به سابقه‌اش، باید آخرین پیش‌بینی‌اش رو جدی بگیریم! انقلاب اقتصادی گیگ (Gig Economy) در راهه و بزرگتر از اون چیزیه که فکرشو می‌کنید.

تنها در ده سال آینده، نیمی از نیروی کار ایالات متحده رو فریلنسرها تشکیل خواهند داد. چیزی که جای تعجب داره اینه که انتظار میره این فریلنسرها بیشتر از کارمندای سنتی درآمد کسب کنن.

دلیل چیه؟

به یک معادله ساده خلاصه میشه؛ مهارت‌های تخصصی + تقاضای جهانی = درآمد بالاتر.

پلتفرم‌هایی مثل Braintrust به فریلنسرها اجازه میدن تمام درآمد خودشونو حفظ کنن. بِرین‌تِراست پلتفرمیه که شرکت‌ها رو با متخصصان برتر فناوری، طراحی و بازاریابی برای نقش‌های قراردادی یا مستقیم مطابقت میده. از هوش مصنوعی و ۰٪ کارمزد، استعداد برای ساده‌سازی استخدام و ارائه حقوق و فرصت‌های شفاف برای هر دو طرف استفاده می‌کنه.

اما تغییر واقعی چیه؟ ردپای دیجیتال شما به بزرگترین دارایی شما تبدیل میشه. رزومه‌ها رو فراموش کنید. نمونه کار آنلاین شما رزومه جدید شما خواهد بود.

کارفرماها به مهارت‌های عملی و قابل اثبات بیشتر از مدرک یا عناوین اهمیت میدن.

اما نکته کلیدی اینجاست که این چیزی بیشتر از نشون دادن کار شماست. این در مورد ایجاد یک برند شخصیه که به‌هم‌ریختگی دیجیتال رو کاهش میده.

چالش چیه؟ برجسته‌شدن سخت‌تر میشه.

چرا؟ چون هوش مصنوعی در حال ظهور و تبلوره.

در حالی که خیلیا در مورد اشتغال به کار هوش مصنوعی نگران هستن، ولی یک مسئله بزرگترو نادیده می گیرن:

به عنوان مثال، وکلایی که از هوش مصنوعی استفاده می کنن در حال حاضر ۲۰۰٪ کارآمدترن! در عوض، اونا رو استراتژی سطح بالا و روابط مشتری تمرکز می‌کنن. هوش مصنوعی مشاغل موجود رو قطعا تغییر میده. اما در عین حال موارد کاملا جدیدی رو ایجاد می‌کنه.

تا حالا در مورد اخلاق در هوش مصنوعی چیزی شنیدید؟ اخلاق‌شناسای هوش مصنوعی به سوالاتی مثل این می‌پردازن:

  • چگونه اطمینان حاصل کنیم که تصمیمات هوش مصنوعی منصفانه و بی‌طرفانه هستند؟
  • وقتی هوش مصنوعی تصمیمات مرگ یا زندگی را انتخاب می‌کند چه اتفاقی می‌افتد؟
  • چگونه از حریم خصوصی در دنیای مبتنی بر هوش مصنوعی محافظت کنیم؟

در واقع این فناوری با فلسفه روبرو میشه.

اما با ارزش‌ترین مهارت در عصر هوش مصنوعی چیه؟

در یک کلام استفاده موثر از ابزارهای هوش مصنوعی. چرا؟ چون تسلط بر هوش مصنوعی شما رو متمایز میکنه. یادتون باشه که این در مورد رقابت با هوش مصنوعی نیست، بلکه تبدیل شدن به یک متخصص مبتنی بر هوش مصنوعیه.

حالا، بیایید بررسی کنیم که در سال ۲۰۳۴ کجا کار می‌کنید:

بعیده که تو یه دفتر سنتی باشید.

پایان دفتر اداری سریع‌تر از چیزی که انتظار دارید نزدیک میشه. هزینه‌های اداری تا سال ۲۰۳۰ حدود ۴۰ درصد کاهش پیدا میکنه. شرکت GitLab، با بیش از ۱۵۰۰ کارمند در بیش از ۶۵ کشور، بدون دفتر فیزیکی کار می‌کنه. نکته اینجاست، آینده کار فقط از راه دور نیست. بیش از حد محلی و جهانی به‌طور همزمان میشه. مفهوم شهر۱۵ دقیقه‌ای رو به یاد بیارید. زندگی، کار، و بازی - همه مثل حرکت تو یک پیاده‌روی کوتاه یا دوچرخه‌سواری.

یه آرمان‌شهر به نظر می‌رسه، درسته؟

اما صبر کنید تا درباره رونق کارآفرینیِ خُرد بگیم. تا سال ۲۰۳۴، از هر ۳ متخصص، ۱ نفر صاحب چندین کسب‌وکار خرد خواهد بود. اقتصاد پرشوری که میلیونر می‌سازه:

  • یک علوفه فروش با فروش قارچ‌های وحشی ۲۰۰ هزار دلار در سال درآمد داره.
  • یک معمار Minecraft که با طراحی دنیای مجازی ۳۵۰ هزار دلار درآمد داره.
اما بزرگترین فرصت، شما هستید. آینده‌ی کار، فقط قابل انعطاف نیست. مایع و روان هست.

شما تو یک هفته به طور یکپارچه بین کارمند، فریلنسر، کارآفرین و سرمایه‌گذار جابه‌جا می‌شید! اما سوال میلیون دلاری همچنان باقی میمونه. حاضرید از این فرصت بی‌سابقه برای آزادی و خلق ثروت استفاده کنید؟

آینده به نفع افراد سازگار هست.

انقراض مشاغل عادی ۸ ساعته تهدید نیست. این شانس شماست که موفقیت رو دوباره تعریف کنید.

منبع